지옥의 정의 : 지구에서의 마지막날 당신이 될 수 있었던 사람과 마주하는 것이 바로 지옥이다
어떻게 일할지에서 누구와 함께 일할지 사고를 전환한다면 우리에게 어떤 변화가 생길까? 우수한 다른 사람들에 의해 당신의 능력과 잠재력이 확장된다면 무엇이 가능해 질까? 당신은 이런저런 일로 분명 많은 짐을 혼자 짊어지려 할 테지만 그래서 안 된다! 어째서 당신은 혼자 목표를 추구하려 하는가?
누구와 함께 일할 것인가 ( 댄 설리번과 벤저민 하디 ) 댄 설리번은 성공적인 기업가들을 위한 코치로, 벤저민 하디는 자기 계발 분야 베스트셀러 작가입니다
이 책에서는 목표를 달성하고 행복과 성공을 얻기 위해서는 '방법'이 아니라 '사람'에게서 답을 찾아야 한다는 것이 강조됩니다. 놀라운 성취를 이룬 이들은 '방법'이 아니라 '사람'에 집중하고 사람에게서 답을 구했다는 점을 설명합니다.
마이클 조던도 혼자서는 우승은커녕 결승전 진출도 할 수 없었다
1991년부터 1998년까지 시카고 불스는 여섯 번의 우승을 차지했다.
어떤 사람은 마이클 조던은 역사상 가장 위대한 선수는 아니라 해도 가장 위대한 농구선수 임에는 틀림없다고 말한다. 하지만 조던이 모든 것을 혼자 하려 했다면 어땠을까? 한두 번 정도는 우승했을지 모르지만 이토록 놀라운 성과를 내며 전설로 부상하지는 못했을 것이다. 조던의 진정한 탁월함은 천재코치 이끄는 팀에서 팀플레이어로 변신했을 때에만 발휘되었다. 중요한 사실이 하나 더 있다 조던이 선수로 뛰던 기간 대부분 팀글로버가 개인 트레이너 및 훈련 코치를 맡았다는 점이다 그로버는 인간의 생리와 수행 능력에 대한 전문지식을 갖고 있었다. 그로버가 지닌 탁월한 전문 지식은 조던이 자신의 한계와 약점을 뛰어넘기 위해 절대적으로 필요한 요소였다. 그리고 이는 조던이 약점을 극복하고 강점을 키우는데 상당한 도움을 주었다. 이처럼 조던이 오랫동안 뛰어난 개인 기량을 보여줄 수 있었던 가장 큰 이유는 효과적인 코칭과 훈련을 받는데 엄청난 투자를 했기 때문이다. 마이클 조던의 이야기는 더 높은 수준의 성취와 성공을 추구하는 모든 사람에게 여러 가지 중요한 통찰을 전해 준다. 그중 가장 중요한 교훈은 조던이 모든 걸 혼자 해내지 않았다는 점이다. 그의 잠재력은 타고난 것으로만 발현되지 않았다. 주변환경은 물론 함께하는 사람들을 통해 발현될 수 있었다.
더 크고 원대한 목표를 달성하려면
스스로를 통제하고자 하는 성취의욕이 높은 사람들은 어떻게 일할지 초점을 두는 경향이 있다. 하지만 노력을 확대해 승리하는 팀을 만들려면 취약한 부분을 찾아내어 보강해야 하고 팀원들 간의 신뢰가 필요하다. 먼저 다른 사람들이 그 일을 감당할 능력이 충분하다는 것을 믿어야 한다. 다음으로 당신의 노력과 기억 즉 당신의 방법들은 당신이 열정을 갖고 영향력을 행사할 수 있는 곳에만 집중되어야 함을 인식해야 한다. 당신의 관심과 에너지는 얕게 분산되어서는 안 되며 , 극도의 몰입과 창의성을 경험할 수 있는 곳을 향하도록 의도적으로 유도해야 한다. 가장 중요한 것은 노력이 아니라 결과다. 당신의 삶은 노력과 시간이 아니라 당신이 만들어낸 결과로 보상받는다. 그러나 사람들은 결과에 신경 쓰기보다 과정이나 노력에 지나치게 열광하는 경우가 많다. 마이클 조던이 경기방법에 집중하기보다 공동의 목표 ( 승리 )를 품고 함께 했던 일과 성과를 돌출했던 것처럼 말이다. 마이클조던처럼 최고 수준의 성공을 거두고 싶다면 개인적 재능이나 헌신, 천재성에만 매달려선 안된다. 어떻게 일할지가 아니라 누구와 함께 일할지를 고민해야 한다는 뜻이다.
우리는 모두 서로에게 탁월한 협력자가 되어야 한다.
인생에서 크고 더 나은 결과를 얻고 싶다면 방법과 전략이 아니라 , 함께 일할 사람이 필요하다. 방법이 아니라 사람에게 집중하면 힘도 거의 들이지 않고 즉각적으로 말도 안 되는 결과를 얻을 수 있다. 특별한 일처리는 어떤 방법을 통해서가 아니라 자기 일을 잘하는 사람을 통해 가능해진다. 만약 결과와 성과를 얻기 위해 전력을 다하는 중이라면 결과는 방법이 아니라 사람에 의해 만들어진다는 사실을 언젠가는 직시해야 한다. 신속하고 효과적으로 결과를 얻을 준비가 되었다면 함께 일할 적임자를 찾아라 야망이 커질수록 방법을 찾는 노력에서 벗어나야 한다. 일단 원하는 결과에 전념하면 함께 일할 적임자를 찾는 게 쉬워진다. 적임자를 발견하면 훨씬 쉽고 간단하게 당신이 원하는 결과를 만들어 낼 수 있다
장애물과 마주칠 때마다 필요한 것은 방법이 아니라 함께 일할 사람이다. 어떻게를 고민하는 습관을 지우고 누구를 찾는 좋은 습관으로 옮겨가라.
